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绿化环卫科
 

 

校园绿化管理制度
 
      为了做好校园的绿化工作,巩固已取得的绿化成果,创建美好的校园环境,特制定本制度。
一、校园的绿化工作,要以学校的整体规划为指导,有计划、有步骤地进行,避免乱栽种造成浪费,合理使用有限的绿化资金,以达到最佳效果。
二、绿化工作要强化美化意识,在栽种移植时,品种搭配要合理,做到四季常青,月月花开,以达到园林绿化的环境艺术效果。
三、绿化工作人人有责,全校师生员工要爱护珍惜学校的一草一木,不要随意践踏攀折,损毁破坏。因学校建设需要场地,对种植的树木花草,应征得相关部门及主管领导的批准后,应采取保护措施进行移植,不得毁弃。
四、严禁在绿化带、草地上行走,闲坐,喜戏打闹或丢弃废塑料制品,纸屑等杂物,维护园林及绿化带内的整齐美观。
五、严禁在树林中打鸟、生火、堆放石灰、河沙、砖瓦等建筑材料;不得在树干上拴绳、铁丝凉晒衣物被子等;不准在树干上钉钉子、挂木版广告画等物品,凡违反上规定,绿化管理人员及相关管理部门有权制止或予以处罚。
六、学校苗圃的花卉、树苗不得擅自赠送他人,随意动用;学校喜庆活动需要花卉时,由管理部门指派园艺人员摆放配置,用后要及时雨搬回养护,确保花卉鲜艳茂盛。
七、维护好校园的园林景点,不得乱涂乱写、张贴、雕刻等破坏行为,努力创建学校特色的文化氛围和优美环境。
八、园林绿化管理部门及其工作人员,要忠于职守,爱岗敬业,努力 学习,较全面地掌握园林化专业知识;勤奋工作,培育养护好花卉苗木,不得因锾旱涝虫等引起的花卉苗木枯死事故发生;校园内发生花卉苗木被盗、破坏等事故,要及时报告主管部门或保卫处及财务处。
九、处罚分教育、赔偿、罚款;情节特别严重的,管理部门会同学校保卫处、司法机关,依照国家有关法规处理。
 
 
 
 
 
 
 
 
环卫绿化管理中心职责、规范
 
        经理(副经理)工作规范
(一)素质要求
具有中专以上文化程度,掌握树木、花草培育等校园绿化方面的专业知识:具备较强的组织管理能力和开拓创新能力。
(二)工作标准
以服务为宗旨,搞好校园绿化,保持环境卫生,为学校培养人才有次序地开展工作。
(三)操作规范
年初制定工作计划,年末搞好总结。
2、定期或不定期对员工的工作进行检查,合理调配人员。
3、按规定做临时工的聘用工作,并对他们的工作进行检查、教育、帮助。
4、主支架听取职工努力工作,取长补短,发扬奉献精神。
5、自学遵守财务制度,努力提高管理水平,搞好增收节支工作。
二、绿化工工作规范
(一)素质要求
具有初中以上文化程度,能吃苦耐劳,具有一定的绿化工作经验。
(二)工作标准
努力工作,保持校园的树木、花草生长良好,井然有序。
(三)操作规范
1、遵守校纪校规,听从上级安排,做好职责范围内的工作,接受上级部门的考核、检查和评比。
2、工作时间不擅自离开岗位,不做私活,不私自处理各种花木,私人花木不放进暖房。
3、管好校园花草树木。名贵花木,要建账立卡,做到账物相符。
4、做好爱护绿化的宣传工作 ,制止一切损坏绿化的行为。
三、环卫工工作规范
(一)素质要求
具有初中以上文化程度,能吃苦耐劳,具有一定的绿化工作经验。
(二)工作标准
环境清扫、沟路疏通要科学化、程序化。
(三)操作规范
1、工作定量:每个环卫人员按各自负责的区域为工作定量。
2、责任区内无垃圾果壳,无纸屑杂物,无低洼积水。
3、环境清扫要严格控制蚊蝇孳生地。责任区内发现乱倒的垃圾,问明部门,立即报上级领导与爱卫会出面处理。
4、沟路工的固定任务指标,大井每月清掏一次,小井每月清掏一次。
5、沟路程度先保主管道,再清支管道。种类上先保污水道,然后废水道,再次雨水道。